Должен быть, но не всегда хватает
Риски по ТК
17000 за закрытую вакансию

Штатный рекрутер

Время на поиски сотрудника > 1 месяца
Оклад — 60 000₽
Налоги — 30 000₽
Расходы — 30 000₽

Итого: 120 000₽ в месяц

Recruitment Process Outsourcing

От 62 000 рублей за 2 и более закрытых специалистов

простое УТП с гарантиями результата

Кадровое Агентство

Всегда рядом

Высокая эффективность
Необходимы большие бюджеты

От 300 000 рублей

Не присылаем десятки сырых резюме: отбираем и показываем только тех кандидатов, которые подходят под чёткий запрос клиента. К каждому резюме присылаем подробное сопроводительное письмо. На предвари-тельном интервью мы глубоко расспрашиваем соискателя о его возможностях и целях, отвечаем на большинство его вопросов о работодателе. Так на собеседования попадают только те, у кого есть реальные шансы получить оффер

Созваниваемся на 30-40 минут, чтобы составить портрет сотрудника, которого вы ищите, и выяснить ваши условия

Поиск

Наша команда программистов помогает найти специалистов в закрытых источниках и делится экспертизой с рекрутерами.

Назначаем созвоны с одобреными кандидатами и присутствуем на них, чтобы уловить детали запроса и сделать поиск ещё точнее. Число собеседований с одним или соискателем для разных компаний варьируется.

Дожидаемся вашего вердикта и передает ему либо оффер, либо отказ с обратной связью. В первом случае даем несколько дней на размышление и возвращаемся к вам с ответом кандидата. Поиск и собеседования в это время прекращаются

Выбор

БРИФ
ИНГ

СОБЕСЕДОВАНИЕ

Возможная занятость;
40 часов в неделю
20 часов в неделю

Закрытие до 4 вакансий в месяц
Оценка soft skills на интервью
Быстрый темп адаптации
В стоимость рекрутера входит доступ к НН по РФ
Доступ в базу Хабр Карьера
Использование базы Агентства

Контракт от 3 месяцев

РЕКРУТЕР 990/ч

HR-МЕНЕДЖЕР 1125/ч

HR-АНАЛИТИК 1700/ч

Возможная занятость;
40 часов в неделю
20 часов в неделю
10 часов в неделю

Закрытие до 6 вакансий в месяц
Технические вопросы для оценки hard skills
Использование психоанализа для оценки soft skills
Премиальный Linkedln
Доступ в НН и Хабр по СНГ
Покрытие HR блока

Возможная занятость;
От 40 до 5 часов в неделю

Закрытие до 8 вакансий в месяц
Технические вопросы для оценки hard skills
Использование психоанализа для оценки soft skills
Премиальный Linkedln
Доступ в НН и Хабр по СНГ
Опыт построения HR отдела с нуля

Контракт от 2 месяцев

Контракт от 1 месяцев